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Esta vez voy a hacer una pequeña reflexión sobre el Capital Humano apoyándome en el siguiente video publicado por el Foro de Transformación hacia los servicios dentro de su iniciativa de formar un Marco de Referencia de Capital Humano Emprendedor.

El propósito de este marco de referencia es el de servir de guía a las organizaciones para detectar y analizar sus capacidades emprendedoras y el de sus empleados. Read more

Si quieres caldo…tres tazas!

Si estabais ya hartos de videos, aquí os traigo tres para otra de las tareas de Gestión del Conocimiento. En realidad son las 3 partes de 1 vídeo sobre la Gestión por Procesos donde se analiza una nueva forma de gestionar las organizaciones.

En esta primera parte se analiza la complejidad de las organizaciones de hoy en día, y como se requieren de nuevos esquemas organizativos que tengan en cuenta a los clientes y proveedores en los mismos. Esto no pasa en un modelo funcional o jerarquico, y por ello nos proponen un modelo más horizontal o transversal, orientado al cliente y donde se cumplan los siguientes 8 conceptos fundamentales de la excelencia aceptados internacionalmente:

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Con este post empiezo el último bloque de la asignatura de Gestión del Conocimiento. Y aunque en la universidad no gusta mucho la Wikipedia, creo que la primera definición que aparece está bastante acertada:

La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.

En el siguiente primer video, que se apoya en la conocida película de Ocean’s Eleven, vemos como el éxito de las organizaciones, depende entre otras, del correcto conocimiento de nuestro capital humano, de como organizamos o gestionamos la información que manejamos, de como retamos y estimulamos a los empleados dentro de lo que llamaríamos el aprendizaje organizacional, y  de como debe fluir la información, y procedimentarse lo aprendido.

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Me gusta el símil de las recetas… desde luego que hay recetas difíciles de hacer, otras díficiles de tragar, y las mejores, las de mi madre! :-D

Aunque no sé si este símil es el más acertado, pues me parece lógico que alguien no pueda copiarme cien por cien algo que yo he hecho. Eso suena a derechos de autor verdad? Y eso que odio todo lo que tenga que ver con las SGAE! Pero que pasa con la receta de la Coca-Cola? Que es secreta, que otros han tratado de imitarla, pero estoy seguro que si alguien la coje y la modifica, también será perseguido. Lo mismo pasa con el Champagne, no es igual que el Cava, y cada uno tiene su denominación de origen.

Con las medicinas pasa algo parecido, hasta hace bien poco no existían los genéricos, y las farmacéuticas tenían la exclusividad y todos los derechos de aquello que hubieran inventado o descubierto. Claro que en este caso hablamos de salud y vidas humanas, y en el caso de los sistemas operativos, no creo que la vida de nadie corra peligro si no se aprovecha uno de lo que en su momendo desarrolló Microsoft.

Pero volviendo al Código Linux, Read more

Bueno, aprovechando que acabo de hacer un examen de Política Económica online, voy a hacer mi primer post de economía… No voy a hacer ningún estudio económico, pero creo que igual que me ha servido a mi, este video y el pdf vinculado os pueden ayudar a comprender la importancia de la estabilidad de precios.

Y aquí tenéis el el enlace la un pdf explicativo: La estabilidad de precios: ¿por qué es importante para ti?
Y entonces, que pensáis que es mejor? La inflación o la deflación? El monstruito azul o el naranja? ;-D